↗
Wysoka wartość przy niskim koszcie
Firma wdraża benefit już od 39 zł za osobę, a pracownik może zyskać oszczędność nawet do 2000 zł na wycieczce.
Oszczędnością nawet do 2000 zł na urlopie
Nowoczesny benefit pracowniczy dla firm
Benefit Wypoczynkowy dla nowoczesnych firm
Benefit Wypoczynkowy daje pracownikom dostęp do atrakcyjnych wyjazdów wypoczynkowych w Polsce — z oszczędnością nawet do 2000 zł na wycieczce. To benefit, który wspiera dobrostan, motywację i work-life balance.
od 39 złkoszt za osobę
do 2000 złoszczędności na wyjeździe
200+sprawdzonych ofert w Polsce
30+ latdoświadczenia na rynku
Aktualne oferty wypoczynkowe
Przykładowy wybór ofert — pokazuje, jak realna jest korzyść dla pracownika w ramach Benefitu Wypoczynkowego. Ceny voucherowe widoczne obok cen katalogowych.
Ceny podane za 1 osobę — przy rezerwacji dla 2 osób oszczędzasz dwa razy więcej.
-49% Pobyt w Międzyzdrojach Wellness&Spa ***
Międzyzdroje
2240 PLN 1145 PLN
cena za 1 osobę
Oszczędzasz 1095 PLN
-42% Bałtycki Reset w Świnoujściu
Świnoujście
2185 PLN 1271 PLN
cena za 1 osobę
Oszczędzasz 914 PLN
-42% Wypoczynek nad brzegiem jeziora
Krąg
2564 PLN 1480 PLN
cena za 1 osobę
Oszczędzasz 1084 PLN
-41% Pakiet Wypoczynkowo-Zdrowotny
Dąbki-Bobolin
3050 PLN 1800 PLN
cena za 1 osobę
Oszczędzasz 1250 PLN
-41% Wypoczynek i przygoda w leśnych ostępach
Kliczków
1600 PLN 945 PLN
cena za 1 osobę
Oszczędzasz 655 PLN
Dlaczego firmy wybierają Benefit Wypoczynkowy
Tradycyjne benefity często nie dają pracownikom prawdziwej regeneracji. Tutaj korzyść jest odczuwalna, konkretna i związana z rzeczywistym odpoczynkiem.
❤
Realny wellbeing zespołu
Benefit wspiera dobrostan, regenerację, motywację i mentalny reset — czyli to, czego współczesny pracownik naprawdę potrzebuje.
🛡
Bezpieczne i sprawdzone rozwiązanie
Ponad 30 lat doświadczenia oraz 200+ ofert wypoczynkowych w Polsce budują zaufanie i wiarygodność oferty.
„Pracownik zregenerowany to pracownik zmotywowany.”
Korzyści dla firmy i pracownika
Jedno rozwiązanie odpowiada jednocześnie na potrzeby pracodawcy, działów HR i samych pracowników.
🏢
Dla firmy
Niski koszt jednostkowy, prosty model wdrożenia, wsparcie employer brandingu oraz większe zaangażowanie i motywacja zespołu.
🌿
Dla pracownika
Dostęp do sprawdzonych wypoczynków w Polsce, realna oszczędność i możliwość prawdziwego odpoczynku poza codziennym środowiskiem pracy.
Korzyści dla pracodawcy
To rozwiązanie wspiera nie tylko pracowników, ale także cele biznesowe firmy: retencję, zaangażowanie, employer branding i postrzeganą wartość pakietu benefitów.
💼
Niższy koszt, wysoka wartość
Benefit można wdrożyć już od 39 zł za osobę, a pracownik odczuwa realną korzyść finansową i jakościową.
⭐
Silniejszy employer branding
Benefit wyróżnia ofertę pracodawcy na tle standardowych rozwiązań i pokazuje troskę o prawdziwy wellbeing zespołu.
📊
Większe zaangażowanie zespołu
Pracownik, który naprawdę odpoczywa, wraca z nową energią, co wspiera motywację i pozytywne doświadczenie pracy.
⚙
Proste wdrożenie
Jasne pakiety, czytelny koszt i gotowy model komunikacji ułatwiają wdrożenie benefitu w dużych organizacjach.
Pokaż swojemu zespołowi benefit, który daje realny odpoczynek
Umów krótką prezentację i zobacz, jak Benefit Wypoczynkowy może wesprzeć wellbeing, motywację i employer branding w Twojej firmie.
Co warto wiedzieć o bonie wypoczynkowym
Bon wypoczynkowy to gotowy produkt B2B dla działów HR, sprzedaży i programów lojalnościowych — z elastyczną ważnością i prostą obsługą po stronie pracownika.
⏳
Ważność 12 lub 24 miesiące
Bon zachowuje ważność 12 lub 24 miesiące od daty zakupu — pracownik sam wybiera moment, w którym najlepiej się zregeneruje.
👪
Wyjazd z bliskimi
Bon można wykorzystać także w gronie rodziny. Pomagamy zorganizować pobyt dla osób towarzyszących, zgodnie z preferencjami pracownika.
⬆️
Możliwość dopłaty
Odbiorca bonu może rozszerzyć pakiet o wyższy standard pobytu, dłuższy termin lub dodatkowe usługi w obiekcie.
🎁
Także jako nagroda lub produkt
Bon sprawdza się jako benefit, ale również jako bonus do produktu, nagroda w konkursie sprzedażowym albo prezent dla partnera biznesowego.
👥
150 000+ zadowolonych klientów
Z bazy partnerskich obiektów skorzystało już ponad 150 000 osób — to gwarancja sprawdzonej obsługi i wysokiej satysfakcji.
🏨
Starannie wybrana baza obiektów
Sprawdzone hotele i ośrodki w całej Polsce — od Bałtyku, przez jeziora Mazur, aż po Tatry. Bez kompromisów w kwestii standardu.
Kiedy bon sprawdza się najlepiej
- Premie kwartalne i roczne
- Jubileusze pracy
- Prezenty świąteczne
- Konkursy sprzedażowe
- Bonus do zakupu produktu lub usługi
- Programy lojalnościowe
- Nagrody dla partnerów biznesowych
Jak to działa
Prosty proces wdrożenia dla organizacji i czytelna wartość dla pracownika.
Wybór pakietu
Firma dopasowuje model benefitowy do swojego budżetu i liczby pracowników.
Uruchomienie benefitu
Benefit staje się częścią oferty wellbeingowej i motywacyjnej dla zespołu.
Wykorzystanie przez pracowników
Pracownicy korzystają z atrakcyjnych ofert wypoczynkowych w Polsce i odczuwają realną wartość benefitu.
Pakiety dla firm
Na podstawie dokumentu przygotowałem sekcję cenową z czterema wariantami. Można ją później rozbudować o pełen zakres świadczeń każdego pakietu.
Classic
99 zł
Wariant wejściowy dla organizacji rozpoczynających program benefitów wypoczynkowych.
- Jasny koszt jednostkowy
- Łatwy start wdrożenia
- Benefit o wysokiej wartości
Silver
79 zł
Dobry balans kosztu i wartości dla firm szukających skalowalnego rozwiązania.
- Wspiera employer branding
- Korzyść odczuwalna dla pracownika
- Prosty model komunikacji
Gold
59 zł
Silna propozycja dla firm, które chcą zaoferować realny odpoczynek przy niższym koszcie.
- Atrakcyjny koszt wdrożenia
- Wyraźna wartość wellbeingowa
- Nowoczesny benefit pracowniczy
Platinum
39 zł
Najniższy koszt za osobę i najmocniejszy argument kosztowy dla dużych organizacji.
- Od 39 zł za osobę
- Skalowalność dla większych firm
- Silna dźwignia wartości
Dlaczego to działa lepiej niż standardowe benefity
Dokument wskazuje wprost, że standardowe benefity, takie jak karty sportowe, przestały wystarczać. Współczesny pracownik potrzebuje prawdziwego odpoczynku, zmiany otoczenia i mentalnego resetu.
🧠
Mentalny reset
Wyjazd wypoczynkowy daje rzeczywistą regenerację psychofizyczną, a nie tylko krótkotrwałą aktywność.
🧳
Zmiana otoczenia
Wypoczynek poza codziennym środowiskiem pracy pomaga wrócić z nową energią i motywacją.
📈
Motywacja i zaangażowanie
Benefit o dużej wartości odczuwalnej wspiera pozytywne doświadczenie pracownika i wzmacnia wizerunek pracodawcy.
Porozmawiajmy o benefitach dla Twojej firmy
Jeśli chcesz wdrożyć nowoczesny benefit, który daje pracownikom realną wartość i wspiera wellbeing zespołu, skontaktuj się z nami.